ECO 3005 Développement économique et emploi

Professeure responsable

Amélie Bernier

Objectifs

Se familiariser avec les politiques et les pratiques en matière d'emploi et de développement économique de manière à élargir sa vision sur les multiples facteurs qui déterminent leur évolution. Développer son habileté à argumenter sur les tendances contrastées de plusieurs indicateurs clés sur la situation actuelle de l'emploi au Québec, au Canada et à l'international. Réfléchir à l'application de ces politiques, de ces programmes ou de différentes initiatives dans un cadre opérationnel de travail comme le coworking ou les communautés de pratique, dans son organisation ou son milieu de travail sur une échelle régionale ou nationale. Comprendre la situation de l'emploi et les diverses options possibles pour l'améliorer.

Contenu

L'évolution de l'emploi au Québec et au Canada en comparaison avec celle d'autres pays industrialisés. Les questions de travail et d'emploi, s'intéressant notamment aux thèmes suivants : contexte macroéconomique, précarité et instabilité de l'emploi, précarité et éclatement de l'emploi, temps de travail, insécurité et sécurité d'emploi, qualité de l'emploi, politiques de l'emploi, politiques familiales et conciliation emploi-famille, clusters et développement local, analyse comparative, flexisécurité et marchés internes, communautés de pratique, Living labs et coworking.

Matériel didactique

• Deux manuels :
  • D.-G. Tremblay (2017) Développement économique et emploi : les enjeux et les politiques
  • D.-G. Tremblay (2016) L'éclatement de l'emploi, 2^e édition
• Site Web du cours

Matériel expédié

Renseignements technologiques

Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.

Encadrement

L'encadrement est individualisé et assuré par une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.

Évaluation

L'évaluation repose sur deux travaux (30 % chacun) et un examen sous surveillance (40 %).